Réflexions du fauteuil
Le siège des idées bien assises

Voici un bel exemple de la façon dont les marchés boursiers causent des pertes d’emplois. Microsoft vient d’annoncer 5,000 mises à pied malgré une augmentation de ses revenus de 2 % et des profits mirobolants. Pourquoi?

Est-ce que Microsoft est au bord de la faillite pour justifier de massacrer la vie de 5,000 travailleurs et de leur famille? Pas du tout, elle vient de déclarer des profits de 4,17 milliards pour le dernier trimestre qui s’est terminé en décembre. Ça fait 1,56 milliard par mois ou 391 millions par semaine. Jamais je ne croirai que cette somme ne permet pas de payer le salaire des 5,000 employés qu’on vient de sacrifier. Ce qui se passe, c’est que ces impressionnants profits sont de 54 millions de dollars inférieurs à ce que les investisseurs anticipaient. En conséquence, au lieu de recevoir des dividendes, leur part des profits de Microsoft, de 49 cents par action, ils ne recevront que 47 cents. Les marchés n’aiment pas ça et l’action de la compagne est à la baisse, ce qui diminue d’autant la valeur des actions des mêmes investisseurs. C'est pour les rassurer que Microsoft fait des mises à pied, pas parce que sa santé financière est menacée. Tout ce qui compte pour eux, c’est l’argent sonnant qu’ils peuvent empocher. Que les travailleurs soient les premières victimes de leur avidité ne les touche pas une miette. C’est ça qui est pervers dans les règles et les effets des marchés boursiers. Ils permettent à ceux qui ont de l'argent de l'investir pour faire de l’argent en ne produisant rien d’autre que de l'argent.

La plupart des entrepreneurs que j’ai connus, dont les entreprises ne sont pas cotées en Bourse, ne sont pas intéressés à licencier leurs employés. Faire des mises à pied c’est admettre qu’ils ont failli à faire prospérer leur compagnie. Ils ne le feront qu’en dernier recours. Cette vision est totalement absente de la conscience des investisseurs dans les marchés boursiers et des dirigeants grandes entreprises qui y sont cotées.

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